Обязанности

•Анализ пользовательских требований, разработка ТЗ на модификацию ПО •Разработка новой функциональности приложений, модификация существующего функционала •Написание административных и сервисных процедур •Разработка интерфейсов взаимодействия с другими информационными системами •Интеграция прикладных бизнес-приложений •Поддержка систем •Проведение оценок и тестирование разработанных прототипов с привлечением пользователей •Написание проектной документации.

Требования к кандидату

•Профессиональные знания: ◦MS SQL ◦C# ◦NET, XML,Reporting Services VBA ◦Участие в проектах интеграции бизнес-приложений • Дополнительные навыки: ◦Delphi ◦VBA ◦ Знание рынка ценных бумаг (желательно) •В совершенстве (ОС WINDOWS XP/Vista/7, Server 2003/2008)

Условия работы

•Соц. пакет, медицинская страховка, премии по итогам года.

Обязанности

•Формализация и конкретизация требований бизнес-подразделений компании к программному обеспечению для проведения операций на фондовом рынке, контролю лимитов и рисков. •Анализ действующих бизнес-процессов и информационных потоков на предмет возможности их оптимизации и автоматизации •Выявление и контроль операционных рисков бизнес-процессов •Постановка задач ИТ подразделению по разработкам программного обеспечения фронт-офиса •Тестирование предлагаемых бизнес-подразделениям решений •Управление проектами по автоматизации деятельности компании (ведение проектной документации, проведение переговоров, планирование задач, финансовое планирование, контроль соблюдения сроков и бюджета проекта) •Согласование и контроль исполнения субподрядных договоров в рамках проекта •Участие в экспертизе решений по автоматизации бизнес-процессов фронт-офиса

Требования к кандидату

•Образование: Высшее (экономическое/ техническое/ информационные системы в экономике) •Специальные знания и навыки: •Опыт анализа и формализации бизнес-процессов в финансовой сфере (инвестиционный бизнес и работа на биржевом рынке) •Умение вести деловую переписку •Опыт работы с субподрядчиками •Знание законодательства, регулирующего деятельность на финансовых рынках, а также нормативных требований ФСФР и других регулирующих органов к профессиональным участникам рынка ценных бумаг •Наличие квалификационного аттестата ФСФР 1.0 •В совершенстве: ОС WINDOWS XP/Vista/7, Microsoft Office •Опыт работы: Опыт управления проектами по разработке и внедрению программных продуктов в сфере автоматизации операций на фондовом рынке – не менее 1 года

Условия работы

•Соцпакет, •Медицинская страховка Тип занятости Полная занятость, полный день

Обязанности

•Анализ пользовательских требований, разработка ТЗ на модификацию ПО •Разработка и настройка новых отчетов, оптимизация существующих •Разработка и настройка стандартных, автоматических операций, оптимизация существующих •Анализ, систематизация, оптимизация, унификация существующих справочников в бухгалтерском ПО •Анализ, оптимизация, унификация, существующих баз данных бухгалтерского ПО •Анализ используемого ПО, интеграция, оптимизация связей между бухгалтерским ПО и смежным ПО •Поддержка систем бухгалтерского ПО •Разработка новой функциональности, модификация существующего функционала •Написание административных и сервисных процедур •Разработка интерфейсов взаимодействия с другими информационными системами •Проведение оценок и тестирования разработанных прототипов с привлечением пользователей •Написание проектной документации: руководства пользователя, описания бизнес логики и т.д. •Поддержка пользователей

Требования к кандидату

•Возраст 25 - 40 лет •Образование Высшее техническое или финансовое •Профессиональные знания: ◦знание принципов ведения бухгалтерского и налогового учета ◦знание языка T-SQL ◦знание языка XML ◦опыт написания бухгалтерских отчетных форм в системе 1С версии 7.7 ◦знание бухгалтерской системы Инфин Бухгалтерия •Дополнительные навыки: ◦ C# (желательно) ◦ знание рынка ценных бумаг (желательно) •Английский технический (допустимо со словарем) •ПК в совершенстве (ОС WINDOWS XP/Vista/7, Server 2003/2008) •Личные качества: ◦Творческие способности ◦Системный подход к решению поставленных задач ◦Проактивность и инициативность ◦Коммуникабельность ◦Способность к развитию: готовность осваивать новые технологии, быстрая обучаемость новым бизнес-процессам ◦Доброжелательность ◦Дипломатичность ◦Не конфликтность, но принципиальность

Условия работы

•Соц. пакет, медицинская страховка, премии по итогам года